Aunque el liderazgo es una cualidad con la que nacen muchas personas, también es cierto que no todos los líderes lo son de nacimiento, no obstante, incluso los que lo son, necesitan aprender, desarrollar y mejorar esas dotes de liderazgo para mantenerse en una posición privilegiada dentro de la organización. En Apialia Costa Sur te contamos cómo desarrollar las dotes de liderazgo y mejorar tu equipo inmobiliario.
Mejorar la comunicación
Uno de los puntos fundamentales que tiene que desarrollar un buen líder es la comunicación, hay que crear un canal abierto entre los empleados y el líder a través de reuniones en las que los compañeros puedan observar la cercanía y la disponibilidad del líder.
Tener disponibilidad
A pesar de que el trabajo del líder sea buscar nuevas ideas y estrategias, es muy importante estar disponible para ayudar al resto del equipo, de manera que la impresión que se lleven es de alguien cercano que se implica y trabaja para conseguir los objetivos.
Saber escuchar
Las reuniones no son solo para hablar de objetivos, sino para detectar posibles problemas o conflictos y buscar soluciones. La empatía es una de las grandes cualidades de un líder, hay que saber escuchar y preocuparse por los problemas de cualquier miembro del equipo.
Ser capaz de delegar
Una vez que el equipo tiene su trabajo definido, es muy importante que sean ellos mismos quienes aprendan a buscar sus propias soluciones, el buen líder no debe estar para solucionarlo todo, de hecho, es importante tener en cuenta otras opiniones y perspectivas y no creer que solo son válidas las del líder, esto es bueno tanto para él, como para el resto del equipo que siente que forma parte de un objetivo común.
Seguir aprendiendo
Además de seguir aprendiendo con nuevos cursos y formación continua, es fundamental estar abiertos a aprender de los demás, observando a otros líderes y profundizando en la gestión de equipos.